Jefe y líder no son sinónimos. Una persona a cargo de un equipo tiene la responsabilidad de comprender a la perfección de qué va el liderazgo.
Al ser una práctica determinante en aspectos como la productividad de una compañía, el liderazgo es un aspecto que debe atenderse como prioritario. Es por ello que el líder debe evitar prácticas poco efectivas, como las siguientes formas en las que terminaría con la motivación de un equipo:
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