Cada vez más empresas y organizaciones reconocen la importancia de que haya líderes ocupando esos puestos; es decir, personas que piensen y se comporten como líderes, no como jefes.
Los jefes controlan a las personas lo mejor que pueden. Los líderes muestran el rumbo a seguir con su ejemplo. Los jefes son vistos como las personas a las que hay que ocultar cosas. Los líderes son vistos con admiración y generan entusiasmo en su equipo.
Se necesita conocimiento y herramientas prácticas y teóricas para guiar a una organización desde el liderazgo.
